การประกันคุณภาพการอาชีวศึกษา
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒
เป็นกฎหมายหลักทางด้านการศึกษาฉบับแรก ของประเทศไทยที่ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นอย่างกว้างขวาง และมีเนื้อหาสาระอย่างละเอียด
ส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงในการจัดการศึกษาอย่างมาก องค์ประกอบหนึ่งทางการปฏิรูปการศึกษา คือ
ระบบการบริหารและการจัดการที่เน้นในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ซึ่งในหมวด
ที่ ๖ มาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา มาตราที่
๔๗
กำหนดให้มีการระบบการประกันคุณภาพการศึกษาเพื่อพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับ ประกอบด้วย
ระบบการประกันคุณภาพภายในและระบบการประกันคุณภาพภายนอก และมาตราที่
๔๘
กำหนดให้หน่วยงานต้นสังกัดและสถานศึกษาจัดให้ระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
และให้ถือว่าการประกันคุณภาพภายในเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารการศึกษาที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง
โดยมีการจัดทำรายงานประจำปีเสนอต่อหน่วยงานต้นสังกัด หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
และเปิดเผยต่อสาธารณชนเพื่อนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาและรองรับการประกันคุณภาพจากภายนอกต่อไป
เนื่องจาก
การอาชีวศึกษาเป็นการจัดการศึกษาและฝึกอบรมวิชาชีพ
เพื่อผลิตและพัฒนากำลังคนทั้งในระดับกึ่งฝีมือ ระดับฝีมือ
ระดับเทคนิค และระดับเทคโนโลยีในทุกสาขาวิชาชีพ ให้มีคุณภาพและมาตรฐาน มีความสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม
วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และความก้าวหน้าทางด้านเทคโนโลยี
สามารถสนองความต้องการของตลาดแรงงานและการประกอบอาชีพอิสระ การอาชีวศึกษาหรือการศึกษาวิชาชีพจึงเป็นรากฐานอันสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เพราะความเจริญของประเทศต้องเริ่มจากพื้นฐานของการประกอบอาชีพ สร้างผลผลิตและรายได้ของประชาชน การจัดการอาชีวศึกษาหรือการศึกษาวิชาชีพ
จึงต้องสอดคล้องกับวิถีชีวิตของคนและสังคมเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น
โดยตัวชี้วัดคุณภาพของการอาชีวศึกษาที่สำคัญประการหนึ่งคือ ผู้สำเร็จการศึกษาสามารถประกอบอาชีพหรือสามารถทำงานได้จริง
นอกเหนือไป จากที่จะต้องเป็น ผู้ที่มีความรู้ด้านวิชาการ และมีคุณลักษณะด้าน คุณธรรม
จริยธรรม จริยธรรม ตามที่สถานประกอบ การต้องการ
คุณภาพและมาตรฐานของการอาชีวศึกษา
เพื่อให้การจัดการอาชีวศึกษามีคุณภาพตามต้องการ จึงได้กำหนดมาตรฐานไว้ ๓
ประเภท ดังรายละเอียดต่อไปนี้
๑. มาตรฐานอาชีวศึกษา (Occupational Standards : OS) หมายถึง
สมรรถนะงานหลักและงานย่อยของแต่ละอาชีพ
ประกอบด้วยเกณฑ์การปฏิบัติงาน
ขอบเขตของงานความรู้ที่ต้องใช้
และผลงานที่เป็นรูปธรรม ซึ่งมาตรฐานอาชีพ
เป็นมาตรฐานที่กำหนดโดยเจ้าของอาชีพหรือองค์กรทางวิชาชีพ
โดยกำหนดสมรรถนะในงานหลักหรือความสามารถในการปฏิบัติงาน (Competency Based)
ของอาชีพนั้น ๆ มาตรฐานอาชีพจะใช้เป็นกรอบแนวทางในการพัฒนาหลักสูตรการจัดการเรียนการสอน และการฝึกอบรมผู้เรียนในอาชีพหนึ่ง ๆ
ซึ่งสามารถกำหนดสมรรถนะต่าง ๆ ออกได้หลายระดับตามที่คณะกรรมการกำหนด เช่น
กำหนดเป็น ๕ ระดับ โดยระดับ
๑ เป็นงานประจำค่อนข้างง่าย และพัฒนาขึ้นเป็นลำดับจนถึงระดับ ๕
ซึ่งเป็นระดับที่ซับซ้อนของงานในอาชีพมากที่สุด
๒. มาตรฐานวิชาชีพ (Vocational Standards
: VS) หมายถึง
ข้อกำหนดคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคคลด้านวิชาชีพ เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการกำกับ ดูแล
ตรวจสอบ ประเมินผลและการประกันคุณภาพผู้สำเร็จการศึกษาด้านอาชีวศึกษา
ซึ่งมาตรฐานวิชาชีพเป็นมาตรฐานเพื่อการพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับความต้องการโดยการมีส่วนร่วมขององค์กรทางวิชาชีพ ในการจัดทำมาตรฐานวิชาชีพ ต้องพิจารณาจากมาตรฐานอาชีพ (Occupational Standards : OS) ที่กำหนดจากสมรรถนะของงานหลักแต่ละอาชีพ ร่วมกับองค์ประกอบของการจัดการศึกษาทั้ง ๓
ด้าน คือ ความรู้
ทักษะ และกิจนิสัย
เพื่อนำมากำหนดเป็นสมรรถนะหรือความสามารถการศึกษาวิชาชีพของผู้เรียนด้านอาชีวศึกษา
โดยการดำเนินการร่วมกันของบุคลากรทางการศึกษาและบุคลากรจากองค์กรทางวิชาชีพ พัฒนาเป็นมาตรฐานวิชาชีพในแต่ละสาขาวิชาสำหรับผู้เรียนในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ
(ปวช.) ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
และระดับปริญญาสายเทคโนโลยีหรือสายปฏิบัติการ
๓. มาตรฐานการอาชีวศึกษา (Institutional Standards : IS) หมายถึง
ข้อกำหนดในการจัดการอาชีวศึกษาของสถานศึกษาของสถานศึกษา เพื่อเป็นเกณฑ์ในการกำกับดูแล ตรวจสอบ
ประเมินผล และประกันคุณภาพการจัดการอาชีวศึกษา
ซึ่งมาตรฐานการอาชีวศึกษาใช้เป็นกรอบแนวทางการดำเนินงานของสถานศึกษา
อันเป็นกลไกลสำคัญในการประกันคุณภาพการจัดการอาชีวศึกษาให้มีประสิทธิภาพ บรรลุผลตามที่ต้องการ
กระทรวงศึกษาธิการได้ประกาศใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษาเพื่อเป็นเป้าหมายในการจัดการศึกษาและการประกันคุณภาพในสถานศึกษา เมื่อวันที่ ๓๐ มกราคม ๒๕๔๙
ประกอบด้วย ๖ มาตรฐาน
๓๔ ตัวบ่งชี้ ดังนี้
มาตรฐานที่ ๑ ผู้เรียนและผู้สำเร็จการศึกษาวิชาชีพ มี ๙ ตัวบ่งชี้
มาตรฐานที่ ๒ หลักสูตรและการจัดการเรียนการสอน มี ๑๒ ตัวบ่งชี้
มาตรฐานที่ ๓
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน มี ๕
ตัวบ่งชี้
มาตรฐานที่ ๔
การบริการวิชาชีพสู่สังคม มี ๒
ตัวบ่งชี้
มาตรฐานที่ ๕ นวัตกรรมและการวิจัย มี ๓
ตัวบ่งชี้
มาตรฐานที่ ๖
ภาวะผู้นำและการจัดการ มี ๓ ตัวบ่งชี้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น